Séminaires

Plusieurs types de séminaires sont animés par les formateurs qui ont alors un rôle plus proche de l'information sur l'état de l'art que de la formation classique.
Les séminaires gardent cependant un aspect très pragmatique grâce à :

	une pédagogie active
	et de très nombreuses démonstrations et ateliers pratiques.

En effet ces séminaires permettent de concrétiser des objectifs permettant une mise en oeuvre immédiate des acquits.

A titre d'exemple voici les thèmes dispensés auprès de différents groupes ou institutions tels que CAP-GEMINI, l'IGS ou le CNRS :

	Les Nouvelles technologies dans l'entreprise : analyse et mise en application (2 jours)
	Réseaux : Théorie et pratique (2 ou 3 jours)
	Sécurité sur le Net : Théorie et pratique (3 jours)
	Sécurité des biens dans l'Entreprise (1 jour)
	Gestion horaire dans l'Entreprise (1 jour)