Formation Gestion horaire

Publics

Responsable du service du personnel,
directeur des ressources humaines.

Objectifs

Permettre d’évaluer les moyens humains et matériels
permettant de mettre en place une
gestion des horaires adaptée
à l’entreprise et conforme à la législation.

Durée

Une journée

Outils pédagogiques

Vidéoprojecteurs
Exemples de matériels de lecture et de traitement de l'information (lecteurs et logiciels).

Descriptif

Les objectifs de l'entreprise.
Les conditions de travail : variabilité, contrôle, liaison avec la paie.
La législation.
Les types de matériels.
Cas pratiques.
Analyse des coûts.
Mise en oeuvre.

Téléchargez la plaquette au format Acrobat ici : "Plaquette "Gestion horaire"